近日，《中国组织人事报》以《让基层出题请专家答卷安徽百个专家团队下基层》为题刊发报道，重点推介了我校王宗乾教授团队“揭榜攻坚”赋能企业转型升级的产学研合作案例。
通过安徽省委人才工作局“百个专家团队下基层”活动，王宗乾教授团队主动揭榜企业技术难题，与安徽颍上县保尔盈新材料公司正式签订技术研发协议，共建产学研合作基地，扎根生产一线直面产业痛点。针对新材料企业在高端纺织新材料研发领域存在的技术瓶颈，团队充分发挥我校在纺织新材料领域的学科积淀与科研优势，聚焦高品质原液着色长丝、多功能复合整理两大核心课题开展联合攻关，为企业突破技术壁垒、布局高端产品线提供坚实科技支撑。校企共建产学研合作基地，建立长期稳定协同创新机制，推动实验室技术走向生产线，助力中小企业补齐创新短板，实现产品向高端化升级。
此次合作案例登上《中国组织人事报》，是对我校深度服务地方产业发展、扎实推进产学研融合工作的充分肯定。一直以来，安徽工程大学立足区域发展需求，主动对接省内各类企业创新需求，鼓励科研专家走出校园、下沉一线，把论文写在生产车间，把成果转化到产业一线。学校持续组织专家团队积极参与“百个专家团队下基层”等省市人才服务专项行动，以揭榜挂帅、联合攻关、共建创新平台等多种形式，破解企业“卡脖子”技术难题，促进创新链与产业链深度融合。
（文：倪维维；编辑：倪维维；审核：王宗乾）